Le attività di formazione continua, training e sviluppo professionale sono strumenti trasversali di governo clinico finalizzati a valorizzare la qualità dell’assistenza sanitaria. Infatti, il trasferimento alla pratica professionale delle nuove conoscenze e competenze è determinante per migliorare processi ed esiti assistenziali.

Oggi il Nuovo Sistema ECM e le politiche di attuazione del governo clinico hanno lanciato nuove sfide alle organizzazioni sanitarie:

• progettare piani formativi coerenti con gli obiettivi di salute
• valutare l’efficacia della formazione continua sui processi e sugli esiti assistenziali
• integrare l’ECM con altre strategie efficaci nel modificare i comportamenti professionali
• standardizzare gli strumenti per valutare la competence professionale